Lavora con noi

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Perché sceglierci

Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico, innovativo e tecnologico e avere, allo stesso tempo, la possibilità di formarti e di crescere professionalmente?

Scopri cosa significa fare un’esperienza in Communication System

Tecnologie più all’avanguardia
Utilizziamo le ultime novità tecnologiche e testiamo i processi più innovativi per essere sempre competitivi sul mercato.
Continuous Learning
Formiamo giovani, anche neolaureati, aiutandoli ad acquisire le competenze necessarie per crescere professionalmente.
Carriera e Sviluppo Personale
Offriamo prospettive di carriera concrete con percorsi differenziati in base alle capacità, gli obiettivi e le attitudini della persona.
Work-Life balance
Garantiamo un ambiente professionale sereno in cui trovare il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata.
Flessibilità e smart working
Diamo la possibilità ai nostri collaboratori di scegliere quando e dove lavorare, in totale flessibilità.
Sfide e Opportunità
In Communication System non ci si annoia mai! Lavoriamo sempre a nuovi progetti, mercati da scoprire e prodotti da realizzare.
Tutti i nostri collaboratori hanno la possibilità di usufruire di strumenti di comunicazione aziendali e di Spazi di lavoro organizzati e employee-friendly.
Inoltre, offriamo un programma di Welfare aziendale, con numerosi benefit per i dipendenti.

Formazione e Crescita

L’acquisizione e la crescita di nuovi talenti ci sta molto a cuore, per questo strutturiamo un percorso di formazione e affiancamento per i nostri collaboratori, valutato sulla base delle necessità e delle competenze del singolo.

Segui il tuo percorso di Formazione personalizzato
Il nostro obiettivo è liberare il potenziale e trasformare giovani risorse in professionisti del settore, attraverso corsi personalizzati, tirocini formativi, seminari e webinar.
Tutti i nostri collaboratori vengono incentivati al Continuous Learning, sia i professionisti con un background già consolidato, che i ragazzi alle prime armi che desiderano iniziare da zero.

Scrivi la tua Tesi di Laurea in azienda

Se stai per laurearti, in Communication System avrai la possibilità di fare la tua Tesi di Laurea in azienda, sulle ultime novità in ambito tecnologico e i temi “caldi” del mondo IT

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1
01. Voice Assistant and Matching
Lavora nel mondo degli assistenti vocali (Alexa, Google Home, etc)
2
02. Predictive Analysis
Scrivi una Tesi sul Data Mining e Machine Learning
3
03. iBeacon e Proximity Marketing
Studia il funzionamento del Marketing di Prossimità e i dispositivi iBeacon.

Posizioni aperte

Sviluppatore web front-end junior

Full time/Part time
Requisiti tecnici richiesti: Laurea (Triennale o Specialistica) in discipline informatiche Almeno 3 anni di esperienza continuativa in ruolo analogo, preferibilmente in web/digital agency Programmazione OOP Esperienza su framework JS, almeno uno tra Angular, React, Vue, Node Javascript (Vanilla, ES6), Jquery e Typescript HTML5, CSS3 (SASS) Concetti/tecnologie per lo sviluppo web (es. JSON, HTTP, CORS, DOM) Bootstrap, KnockoutJS, Grunt Conoscenza del sistema di versionamento GIT (GitFlow) SQL (MySQL, MariaDB, PostgreSQL, etc.) Servizi Rest Problematiche cross-browser e in adaptive & responsive web design

Big Data Junior Developer

Full time/Part-time
Requisiti tecnici richiesti: è richiesto il concreto utilizzo nelle seguenti tecnologie Scala Spark Java e /o Python. Completano il profilo: una laurea specialistica nel settore Ing. dell’Informazione, Informatica o materie scientifiche quali Matematica o Fisica; una buona conoscenza dell’inglese; una buona attitudine al team working.

Benefit

Communication System offre ai propri collaboratori un piano di Welfare aziendale, che punta a migliorare la qualità della vita in azienda, rendendone ancora più interessante l’offerta.
I dipendenti possono, infatti, usufruire di un pacchetto di benefit personalizzato, che include numerosi servizi tra cui, particolarmente apprezzati dai nostri collaboratori.

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Buoni Amazon

Convenzioni

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Assicurazioni

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Sconti e Voucher per viaggi

Siamo convinti che il benessere dei nostri dipendenti sia fondamentale, poiché contribuisce ad aumentare la soddisfazione del lavoratore ed allo stesso tempo la produttività, creando una relazione di fiducia tra azienda-risorsa.